Артур Новосильцев / Агентство «Москва»

Количество доступных вакансий для людей сограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) вРоссии показало значительный рост в2025 году. Согласно исследованию рекрутинговой платформыhh.ru,срезультатами которого ознакомился РБК,сянваря посередину сентября было опубликовано более 300 тысяч таких вакансий,что на15% превышает показатель аналогичного периода прошлого года.Опрос был проведен с27февраля по5марта среди 3466 соискателей.

Наибольшее число предложений для соискателей синвалидностью сосредоточено вфинансовом секторе— около 31 тысячи вакансий,что составляет 19% отобщего количества. Второе место занимает розничная торговля сболее чем 24 тысячами вакансий (15%),третье— сферы перевозок,логистики искладского хозяйства (почти 19 тысяч) иуслуги для бизнеса (более 18 тысяч) сравными долями по11%. Замыкает топ-5 отраслей строительство инедвижимость с8 тысячами вакансий (5%).

Несмотря нарост числа доступных рабочих мест,реальный уровень занятости людей синвалидностью остается относительно низким. Согласно опросуhh.ru,только 11% респондентов работают вколлективах,где есть сотрудники сОВЗ. При этом 73% участников опроса сообщили оботсутствии таких коллег,а4% сами являются сотрудниками синвалидностью.

Опрос выявил позитивные тенденции вкорпоративной среде: 51% работников синвалидностью получают поддержку отколлег,при этом 58% помогают срабочими задачами,38% выступают вроли наставников,а35% оказывают физическую помощь. Более половины респондентов сОВЗ (53%) нестолкнулись струдностями при адаптации,хотя 28% отметили сложности впервый период работы,связанные сотсутствием наставников (21%),закрытостью коллег (16%) инедостатком доступной среды (14%).

Рост внимания ктрудоустройству людей синвалидностью совпал срекордным кадровым дефицитом вРоссии. Согласно докладу Высшей школы экономики,кконцу 2024 года компаниям нехватало 2,6млн сотрудников,причем наибольший дефицит отмечался впромышленности (391тыс.),торговле (347тыс.) инатранспорте (219тыс.). Виюле Владимир Путин поручил правительству принять дополнительные меры постимулированию работодателей ктрудоустройству инвалидов,включая оценку эффективности центров занятости иразработку улучшенных механизмов адаптации.

Ситуация нарынке труда усугублена последствиями мобилизации ивербовки навойну российских мужчин,входе которой,поданным властей,нафронт были направлены неменее 1,04млн россиян. Кроме того,поразным оценкам,от650тыс. до1,1млн российских граждан уехали изстраны.