AJEL / pixabay

В2024 году число вакантных должностей судей вРоссии превысило 4,8 тысячи. Обэтом сообщил заместитель начальника Управления президента повопросам государственной службы,кадров ипротиводействия коррупции Андрей Лавренко насеминаре-совещании Высшей квалификационной коллегии судей (ВККС),передает «Право.ру». Поданным Лавренко,больше всего свободных мест приходится нарайонные суды— 3357. Всудах областного уровня остаются незакрытыми 888 вакансий,еще 610— варбитражных судах. При этом число поданных кандидатами заявлений непокрывает даже половины потребности.

Как указывает Лавренко,при сохранении текущих темпов кадрового пополнения надеяться назаметное сокращение числа открытых вакансий неприходится. Онпризвал региональные судейские коллегии поставить задачу порешению этой проблемы вприоритет. Нопрежде,отметил чиновник,необходимо понять причины незаполненности: это может быть отсутствие публикаций овакансиях,нехватка претендентов или отказы кандидатам. Также следует отделить объективные причины оторганизационных просчетов,добавил он.

Судебная система по-прежнему почти полностью комплектуется «внутренними» кадрами— в2024 году 88% впервые выдвигающихся кандидатов уже работали всудах. Переходы изпрокуратуры,правоохранительных органов иадвокатуры составили лишь12%. Такая модель,как отметил Лавренко,содной стороны,обеспечивает предсказуемый карьерный путь,носдругой— ограничивает будущих судей впрофессиональном опыте имешает формированию гибких подходов кделу.

Тем неменее,среди юристов,решивших перейти всудебную систему,72% были витоге назначены надолжность. Больше всего таких переходов зафиксировано вТатарстане,Нижегородской иКемеровской областях. Чтобы привлечь больше «внешних» кандидатов,необходимо устранить существующие барьеры,считает Лавренко. Один изключевых факторов— необходимость начинать карьеру снуля,при этом теряя вдоходе инеимея гарантий назначения.

Также Лавренко представил данные поитогам рассмотрения кандидатур наназначение. В2024 году наподпись президенту поступили 3695 кандидатур,изкоторых 3038 были утверждены (83%)— этот показатель остался науровне 2023 года. Оставшиеся 657 неполучили назначения: около половины нарушили антикоррупционные нормы или несмогли подтвердить доходы,более 10% показали слабые профессиональные результаты— таких стало натреть больше,чем впрошлом году. Столькоже несоответствовали требованиям овоинской обязанности (этот показатель,наоборот,снизился на40%). Также отказывались вназначении при наличии конфликта интересов,неполных сведений осебе исудимостей уродственников.