Подписание документов по итогам российско-вьетнамских переговоров

government.ru

Централизованное привлечение граждан Вьетнама нароссийские промышленные предприятия будет полезным для экономики,заявил глава минпромторга РФАнтон Алиханов.

Российская правительственная делегация сегодня находится воВьетнаме врамках официального визита. Навопрос отом,будетли польза отнабора вьетнамских работников нароссийские предприятия,Алиханов ответил утвердительно. Онотметил,что уроженцы Вьетнама обычно работают вРФвсфере легкой промышленности.

«Да,конечно. Они,собственно говоря,работают изадействованы вомногих промышленных предприятиях,нетолько связанных слегкой промышленностью— традиционно сильными они являются вэтой сфере,— ноивдругих местах»,— сказал министр (цитата поРБК).

Привлечение мигрантов к работе на российских предприятиях становится необходимостью из-за обострения кадрового голода,о котором говорят и представителибизнеса,ичиновники всех уровней,включая президента Владимира Путина. Все чаще для описания этой ситуации используют определения «катастрофа» и«коллапс»,аэксперты предупреждают о дальнейшем нарастании нехватки работников из-за ухода десятков тысяч работоспособных граждан на войну в Украине или на оборонные предприятия.

Вовторой половине 2024 года более половины (53%) российских компаний заявили одефиците иностранных рабочих,а46% отметили,что лишь «втой или иной» степени удовлетворены текущими объемами найма мигрантов. Изрезультатов опроса hh.ru следует,что вроссийских компаниях больше всего представлен персонал,прибывший вРоссию изгосударств СНГ иЕАЭС (48%). Также присутствует рабочая сила изЕвросоюза иАзии (КНР,КНДР,Вьетнама,Таиланда,Камбоджи идр.). Настраны Африки (ЦАР,Нигерия,Зимбабве идр.) иБлижнего Востока (ОАЭ,Иордания,Израиль идр.) приходилось по10%.

При этом опрос Российского союза промышленников ипредпринимателей (РСПП) показал,что сложности спривлечением трудовых мигрантов испытывают две трети компаний. Изних 56% назвали основной проблемой отсутствие нарынке труда необходимых специалистов,а38%— то,что претенденты навакансии немогут сдать экзамен порусскому языку.

Вноябре вГосдуме сообщили одефиците кадров встроительной отрасли,который составляет около 300 тысяч человек. Примерно теже цифры позже назвал ивице-премьер Марат Хуснуллин. Как сообщил зампред комитета Думы поэкономической политике Артем Кирьянов,нехватку рабочих вызвал отток кадров ввоенно-промышленный комплекс иужесточение миграционной политики встране. Еще одной причиной онназвал ослабление рубля. Кирьянов предложил либо решать проблему засчет роста производительности труда,либо ничего неделать иждать сворачивания общих объемов строительства.